一是签订党风廉政建设责任制状。开福区法院把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的重要内容，纳入《院岗位目标管理考核办法》之中，全院每位干警签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，通过责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步强化各级的责任意识，真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。并与审判工作和其他工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核，收到了较好的效果。

    二是加强党风廉政教育。坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把廉政教育放在重要的位置。首先是加强反腐倡廉学习，使干警深刻领会当前法院加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。其次是开展形式多样的廉政教育活动，如到监狱参观、开展廉政知识抢答赛等活动，增进干警接受教育的自觉性。办公楼内悬挂着廉政格言、廉政宣传板报、廉政警示画，营造良好的廉政氛围，起到了潜移默化的党风廉政教育作用。

    三是强化监督，川汇区法院从内外两个方面，加大监督预防工作的力度。在内部监督上，把民商事审判和执行工作作为监督的重点，分理出重点监督部门和对象，把案件各个节点作为重点监督环节，通过院里案件评查机制、自动办公系统的流程监控等机制进行监督检查，及时发现问题，确保廉洁司法。在外部监督上，自觉接受人大监督，认真听取并及时回复人大代表、政协委员对法院工作的批评建议，加强与纪检、检察机关、新闻媒体的沟通与交流，自觉接受社会的监督，听取意见，不断改进工作。

    四是建立党风廉政建设长效机制，党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是关键。从2009年开始，院里就实行全员廉政情况考核，并作为个人目标管理考核的组成部分。此外还建立了廉政会议制度，根据发生问题的性质，视情召开不同层次廉政会议。通过一系列制度的完善和创新，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，从制度上保证法官的廉洁司法。