近日，川汇区人民法院党组就加强党建工作作出部署，要求法院从机构建设、队伍建设、学习教育额等方面加强和推进党建工作。

一、健全机构。本着“配齐配强党支部班子”原则，配齐了总支、支部书记及委员，形成完善的党建体系。明确思路，确定以创建“先进党支部”活动为载体，围绕审判业务抓党建，全面推进基层法院规范化建设上新台阶的工作思路。严格责任，院党组严格按照规定，认真落实机关党建工作责任制，建立健全党组统一领导、党组书记是机关党建第一责任人、党员领导干部都是责任人、支部书记具体抓、支委各负其责、齐抓共管的机关党建工作机制。

二、严把党员队伍建设。严把发展关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定了党员发展规划和年度计划，明确目标要求、严格发展程序；严把教育关，充分利用现有党员远程教育和视频会议直播系统，组织党员开展学习活动，组织党员进行基本理论、党章知识、生产技能等内容的学习；严把服务关，组织全院党员成立党员服务小组，开展法制宣传服务。

三、抓学习教育。以创造学习型法院，争当学习型法官为契机，努力营造浓厚的学习氛围，不断提高党员法官干警的整体素质。通过法官学习日、庭审观摩、业务分析会、书记员庭审技能测试等方式，精选学习内容，创新学习方法，结合法院工作特点和司法审判实际，有计划、有针对性进行学习培训，增强党性修养，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，把学习的成效转化为工作的成果，增强服务人民群众本领，着力建设一支业务精良、勇于创新的法官队伍。

四、健全监督机制。严格按照《廉政准则》和最高人民法院“五个严禁”，狠抓队伍作风纪律建设。完善和加强“一岗双责”制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》。实行了廉政司法保证金制度。严肃审判纪律，积极预防职务犯罪。聘请党风廉政建设监督员，设立了举报电子邮箱和24小时自动接听的举报电话。核查信访举报信件，解决群众反映司法不公不廉的问题。