近日，川汇区法院通过全院干警会议积极开展创建“审判管理年”活动，通过全院干警们积极开展活动，使法院队伍建设有新成效，审判机制工作有新举措，物质装备和信息化建设有新提高，努力开创司法工作新局面。

    全面落实公开审判原则，推进司法民主，保障人民群众对法院工作的知情权、参与权、监督权。实行公开事项“倒排机制”，除依法或者依规定不能公开的事项外，其他活动一律公开。要使一切据以裁判的证据都依法得到公开认证、质证；使一切据以适用的法律条文在裁判文书中加以释明；所有裁判文书依法应当公开的，全部向当事人和社会公开；当事人对审判、执行提出异议的，都应召开听证会予以答复。同时要积极探讨在落实公开审判的基础上，如何扩大公开审判的效果，建立天天都是开放日的法院常态化开放机制，进一步健全新闻发布机制，继续开展“法官六进”等活动，把群众引进来和法官走出去结合起来，不断丰富各种载体，实行开门办案，以开放促公开，以公开促公正，以公正树公信。

    围绕三项重点工作，进一步创新审判管理，提高审判工作质效。严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保办案质量。确定主题、集中时间、集中人员，通过召开座谈会、研讨会、质量分析会、调研指导等多种形式，加强学习交流和相互沟通，强化监督指导，全面提高一、二审案件质量。同时，围绕社会管理创新，发挥司法的能动作用，延伸司法的服务，在未成年人社区矫正、刑释解教人员的帮教和跟踪管理及民事审判中通过一些类案、个案的审理提出司法建议等方面，参与社会管理创新。创新法院管理和队伍建设措施，加强案前、案中、案后的监督，保证案件不出事、人不出事。

    按照“科技强院”的要求，加强法院信息化、数字化建设，通过科技的手段，来提高审判工作的质量和效率。加强培训考核，强力推进信息化应用。既要加强对领导干部和广大法官、书记员的培训，也要加强对专业技术人才的培养和培训，研究制定具体的信息化应用考核办法，加强考核和管理，责任到庭、责任到人，全面提升信息化应用水平。