川汇区法院开展“干部作风建设”活动，向管理要效率，向管理要质量，以实实在在的工作加强法院管理。

    法院从完善规章制度入手，强化内部管理，抓好审判纪律和工作纪律，提高工作效率和审判质量，促进作风转变，更好地履行好工作职责。研究修订了各项规章制度，对审判流程管理、会议制度、信访接待、考勤管理、档案、车辆、安全保卫等方面做出了明确规定，使得各项工作有章可循。另外还研究制定各部门工作和岗位职责，对审判业务庭和其他行政部门的工作，每个岗位的工作职责做出了规定，使每个部门、每个人都明确了各自的工作职责。做到既要分工明确，各司其职，各负其责，又要相互配合，相互制约，促进工作开展。同时，为提高审判效率和审判质量，制定了内部审查制度，责任到人，职责分明，量化细则，严格考核，促使审判执行等各项工作高质量完成。